为强化后勤职工舆情素养，提升校园突发事件应急处置与网络舆情应对能力，3月12日上午，后勤服务总公司举办校园舆情处置专题培训。公司班子成员、各部门主任、副主任及主任助理参加培训。本次培训由综合办主任陈艾迪主讲。

本次《校园舆情应对策略》培训聚焦“媒介生态、校园舆情特点剖析、校园舆情管理与处置”三大模块，阐释了全媒体时代的信息传播特点，结合高校后勤典型舆情案例，重点解析后勤舆情的高发诱因和应对难点，系统总结了突发事件危机管理的实用技巧。

后勤党总支书记许金林在总结讲话中强调，后勤服务关系到师生生活的方方面面，是高校舆情的高发领域。后勤各部门要扎实做好本职工作，维护师生的切身利益，严格践行“四个早”舆情管理工作机制，做到舆情早发现、早报告、早控制、早解决。

本次培训是后勤公司管理层级年度培训的首次培训。根据《2025年后勤公司职工培训实施方案》，后续将围绕“服务质量提升”“安全生产管理”“智慧后勤建设”等主题，管理、技术、一线等各层级同步开展多样化、针对性的职工培训。通过构建 "理论学习＋技能实训＋实战应用" 的闭环培养模式，全面提升后勤队伍服务保障能力，为学校高质量发展提供坚实支撑。